Titel :
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DEU-Bergisch - Deutschland Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit Beratungsleistung zur Konzeption und Begleitung eines Transformationsprozesses
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Dokument-Nr. ( ID / ND ) :
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2024112001343012445 / 707815-2024
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Veröffentlicht :
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20.11.2024
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Anforderung der Unterlagen bis :
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10.12.2024
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Angebotsabgabe bis :
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19.12.2024
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Dokumententyp :
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Ausschreibung
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Produkt-Codes :
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79000000 - Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit
79410000 - Unternehmens- und Managementberatung
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DEU-Bergisch: Deutschland Dienstleistungen für Unternehmen: Recht,
Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und Sicherheit
Beratungsleistung zur Konzeption und Begleitung eines Transformationsprozesses
2024/S 226/2024 707815
Deutschland Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen,
Druck und Sicherheit Beratungsleistung zur Konzeption und Begleitung eines
Transformationsprozesses
OJ S 226/2024 20/11/2024
Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung Standardregelung
Dienstleistungen
1. Beschaffer
1.1. Beschaffer
Offizielle Bezeichnung: Rheinisch-Bergischer Kreis
E-Mail: zvs@rbk-online.de
Rechtsform des Erwerbers: Lokale Gebietskörperschaft
Tätigkeit des öffentlichen Auftraggebers: Allgemeine öffentliche Verwaltung
2. Verfahren
2.1. Verfahren
Titel: Beratungsleistung zur Konzeption und Begleitung eines Transformationsprozesses
Beschreibung: Beratungsleistung zur Konzeption und Begleitung eines
Transformationsprozesses
Kennung des Verfahrens: b0ad62e8-6bd2-4a51-917d-5461fce3ddea
Interne Kennung: 2024-0020-V
Verfahrensart: Offenes Verfahren
Das Verfahren wird beschleunigt: nein
2.1.1. Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79000000
Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und
Sicherheit
Zusätzliche Einstufung (cpv): 79410000 Unternehmens- und Managementberatung
2.1.2. Erfüllungsort
Postanschrift: Rheinisch-Bergischer Kreis Am Rübezahlwald 7
Stadt: Bergisch Gladbach
Postleitzahl: 51469
Land, Gliederung (NUTS): Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B)
Land: Deutschland
2.1.4. Allgemeine Informationen
Zusätzliche Informationen: Bekanntmachungs-ID: CXV8YYDY1THMG89Z keine
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
vgv -
2.1.6. Ausschlussgründe
Der Zahlungsunfähigkeit vergleichbare Lage gemäß nationaler Rechtsvorschriften: Zwingende
bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Konkurs: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Korruption: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Vergleichsverfahren: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Beteiligung an einer kriminellen Vereinigung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe
nach §§ 123 bis 126 GWB
Vereinbarungen mit anderen Wirtschaftsteilnehmern zur Verzerrung des Wettbewerbs:
Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen umweltrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative
Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe
nach §§ 123 bis 126 GWB
Betrugsbekämpfung: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Kinderarbeit und andere Formen des Menschenhandels: Zwingende bzw. fakultative
Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Zahlungsunfähigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative
Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verwaltung der Vermögenswerte durch einen Insolvenzverwalter: Zwingende bzw. fakultative
Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Falsche Angaben, verweigerte Informationen, die nicht in der Lage sind, die erforderlichen
Unterlagen vorzulegen, und haben vertrauliche Informationen über dieses Verfahren erhalten.:
Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Interessenkonflikt aufgrund seiner Teilnahme an dem Vergabeverfahren: Zwingende bzw.
fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Direkte oder indirekte Beteiligung an der Vorbereitung des Vergabeverfahrens: Zwingende
bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Schwere Verfehlung im Rahmen der beruflichen Tätigkeit: Zwingende bzw. fakultative
Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Vorzeitige Beendigung, Schadensersatz oder andere vergleichbare Sanktionen: Zwingende
bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Verstoß gegen sozialrechtliche Verpflichtungen: Zwingende bzw. fakultative
Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach
§§ 123 bis 126 GWB
Einstellung der gewerblichen Tätigkeit: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§
123 bis 126 GWB
Entrichtung von Steuern: Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126
GWB
Terroristische Straftaten oder Straftaten im Zusammenhang mit terroristischen Aktivitäten:
Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
5. Los
5.1. Los: LOT-0001
Titel: Beratungsleistung zur Konzeption und Begleitung eines Transformationsprozesses
Beschreibung: Der Rheinisch-Bergische Kreis (RBK) strebt an, den umfänglichen Prozess zur
Transformation und Konsolidierung der Verwaltung hin zu einem zukunftssicheren,
leistungsfähigen und bürger-nahen kommunalen Dienstleister fortzusetzen und anhand eines
Konzepts für einen strategi-schen Handlungsrahmen sicherzustellen. Die Identifizierung von
Synergien und die Steigerung der Effizienz können dann zum einen un-mittelbar zu einer
Umgestaltung innerhalb der Kreisverwaltung führen, eine mögliche interkom-munale
Umsetzung wäre zu in einem späteren Schritt zu betrachten. Zunächst ist eine Konsoli-dierung
innerhalb der Kreisverwaltung erforderlich, damit diese ihre vielfältigen Aufgaben resili-ent
erfüllen kann. Voraussetzung für einen erfolgreichen Transformationsprozess ist es zunächst,
eine Kultur des Wandels zu entwickeln, die Veränderung und Innovation fördert. Vor diesem
Hintergrund bedarf es der Entwicklung einer gemeinsamen Vision, eines Zukunfts-bildes
dieser Kreisverwaltung. Grundlagen für ein solches Change-Management können z.B.
gemeinsame Werte und Ziele sein, die eine positive Einstellung zur Transformation
unterstützen. Es sind gemeinsame Leitbil-der zu entwickeln. Ebenso sind geeignete
Instrumente und Methoden zu entwickeln, die dazu dienen, diese ge-meinsamen Werte und
die vereinbarte Kultur zu leben und immer wieder neu zu überprüfen. Die Führungskräfte und
auch die Mitarbeitenden in einer solchen Transformation mitzunehmen, ist dabei entscheidend
für den Erfolg. Daher ist zu Beginn des Transformationsprozesses ein wesentliches
Augenmerk auf konkrete Ziele und ein gemeinsames Verständnis der Notwendigkeit dieses
Gesamtprozesses zu legen. Vertrauen untereinander und in den anzustoßenden
Veränderungsprozess sind wesentliche Fak-toren zur Entwicklung von Verbindlichkeit und
Motivation. Folgender Aufbau für die Erarbeitung des Gesamtprozesses ist vorgesehen: I.
Entwicklung einer gemeinsamen Vision, gemeinsamer Werte und Ziele in folgenden Schritten
a. Definition einer gemeinsamen Kultur b. konkrete Instrumente zur Umsetzung der Kultur im
täglichen Leben c. Erarbeitung einer Kommunikation dieser Kultur ins Haus d. Entwicklung
einer Methodenkompetenz zur nachhaltigen Erfüllung der Anforderungen Ziel muss eine
Rollenklarheit und eine hohe Motivation der Gesamtverwaltung zur Veränderung sein. II. Es ist
ein Markenname für den Transformationsprozess RBK zu entwickeln, der das Verständnis
erleichtert und eine hohe Identifizierung fördert. III. Es ist eine Kommunikationsstruktur für den
gesamten Transformationsprozess zu entwi-ckeln, die von Beginn an eine transparente
Beteiligung und Information aller Ebenen, von der Verwaltungsführung über die
verantwortlichen Führungskräfte bis hin zu Mitarbeitenden berück-sichtigt. Hierbei ist zu
unterscheiden, welche Informationswege/-mittel/-zeitpunkte im konkreten Trans-
formationsprozess entwickelt werden und wie der langfristige Kommunikationsprozess in der
weiteren fortlaufenden Transformation aussehen kann. Ideen und Vorschläge aus dem ersten
Auftragsbestandteil (Kulturworkshop) sollten hier bereits mit einfließen. Für die hieraus resultie-
rende Umsetzung ist unter Berücksichtigung der Verwendung möglicher bereits bestehender
Kommunikationsstrukturen ein entsprechender Plan zu erstellen. IV. Anschließend ist operativ
in den einzelnen Ämtern des Hauses mit der konkreten Opti-mierung von Arbeitsprozessen zu
beginnen, um so Effizienzpotentiale zu heben. Hierbei sind Entscheidungsträger und
Mitarbeitende einzubeziehen, um Methodenkompetenz zu multiplizieren und damit nachhaltig
Steuerungswerkzeuge zu etablieren. Zur Dokumentation ist die Benutzung eines Tools nach
BPMN-Standard erforderlich. Die Führungskräfte sollen lang-fristig in die Lage versetzt
werden, die fortlaufend notwendige Veränderung und Umwandlung ihrer Aufgabenbereiche
eigenverantwortlich und in hoher gleichbleibender Qualität anzustoßen und umzusetzen. Ziel
ist eine messbare Reduktion von Prozesszeiten sowie eine messbare Steigerung von Pro-
duktivität und Servicebereitstellung. Aufgrund der Auswirkungen der Prozesse im
Querschnittsbereich (u.a. Personal, IT, Organisati-on, Finanzen) ist mit Piloten aus diesen
Bereichen zu beginnen. V. Parallel zu dem v.g. Schritt ist ein durchgängiges und
transparentes Berichtswesen zu entwickeln, welches das Controlling der Transformation
ermöglicht. Dieses Berichtswesen soll auf der Basis eines Reifegradmodells entwickelt
werden. Durch un-terschiedliche Kennzahlen und Bezüge soll es ermöglicht werden,
langfristig allen Stakeholdern (Verwaltungsführung, Amtsleitung, Politik, Gremien) die
Steuerung rollengerecht zu erleichtern. Dabei sind sowohl allgemeine, für alle Ämter
/Abteilungen/Sachgebiete geltende Parameter zu identifizieren, wie auch Optionen für
fachspezifische Parameter bzw. Kennzahlen vorzusehen. Aufgrund des massiv steigenden
Kostendrucks ist die Erarbeitung des Einstiegs bzw. der Grundlagen und Strukturen für einen
dauerhaften und nachhaltigen Transformationsprozess zeit-nah zu beginnen und spätestens
in 18 Monaten abzuschließen. Die Ausschreibung erfolgt aufgrund dieser einzelnen Schritte in
Arbeitspaketen (AP)..
Interne Kennung: 2024-0020-V
5.1.1. Zweck
Art des Auftrags: Dienstleistungen
Haupteinstufung (cpv): 79000000
Dienstleistungen für Unternehmen: Recht, Marketing, Consulting, Einstellungen, Druck und
Sicherheit
Zusätzliche Einstufung (cpv): 79410000 Unternehmens- und Managementberatung
5.1.2. Erfüllungsort
Postanschrift: Rheinisch-Bergischer Kreis Am Rübezahlwald 7
Stadt: Bergisch Gladbach
Postleitzahl: 51469
Land, Gliederung (NUTS): Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B)
Land: Deutschland
5.1.4. Verlängerung
Maximale Verlängerungen: 0
5.1.6. Allgemeine Informationen
Die Namen und beruflichen Qualifikationen des zur Auftragsausführung eingesetzten
Personals sind anzugeben: Noch nicht bekannt
Auftragsvergabeprojekt nicht aus EU-Mitteln finanziert
Die Beschaffung fällt unter das Übereinkommen über das öffentliche Beschaffungswesen: ja
Diese Auftragsvergabe ist auch für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) geeignet
Zusätzliche Informationen: #Besonders geeignet für:freelance#
5.1.7. Strategische Auftragsvergabe
Ziel der strategischen Auftragsvergabe: Keine strategische Beschaffung
5.1.9. Eignungskriterien
Kriterium:
Art: Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Beschreibung: siehe Vergabeunterlagen
Kriterium:
Art: Sonstiges
Bezeichnung: Sonstiges
Beschreibung: siehe Vergabeunterlagen
Kriterium:
Art: Eignung zur Berufsausübung
Bezeichnung: Eignung zur Berufsausübung
Beschreibung: siehe Vergabeunterlagen
Kriterium:
Art: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Bezeichnung: Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Beschreibung: siehe Vergabeunterlagen
5.1.11. Auftragsunterlagen
Sprachen, in denen die Auftragsunterlagen offiziell verfügbar sind: Deutsch
Frist für die Anforderung zusätzlicher Informationen: 10/12/2024 23:59:00 (UTC+1)
Internetadresse der Auftragsunterlagen: https://www.vmp-rheinland.de/VMPSatellite/notice
/CXV8YYDY1THMG89Z/documents
Ad-hoc-Kommunikationskanal:
URL: https://www.vmp-rheinland.de/VMPSatellite/notice/CXV8YYDY1THMG89Z
5.1.12. Bedingungen für die Auftragsvergabe
Bedingungen für die Einreichung:
Elektronische Einreichung: Erforderlich
Adresse für die Einreichung: https://www.vmp-rheinland.de/VMPSatellite/notice
/CXV8YYDY1THMG89Z
Sprachen, in denen Angebote oder Teilnahmeanträge eingereicht werden können: Deutsch
Elektronischer Katalog: Nicht zulässig
Varianten: Nicht zulässig
Die Bieter können mehrere Angebote einreichen: Nicht zulässig
Frist für den Eingang der Angebote: 19/12/2024 12:00:00 (UTC+1)
Frist, bis zu der das Angebot gültig sein muss: 81 Tage
Informationen, die nach Ablauf der Einreichungsfrist ergänzt werden können:
Nach Ermessen des Käufers können alle fehlenden Bieterunterlagen nach Fristablauf
nachgereicht werden.
Zusätzliche Informationen: keine
Informationen über die öffentliche Angebotsöffnung:
Eröffnungsdatum: 19/12/2024 12:00:00 (UTC+1)
Ort: online
Auftragsbedingungen:
Die Auftragsausführung muss im Rahmen von Programmen für geschützte
Beschäftigungsverhältnisse erfolgen: Nein
Bedingungen für die Ausführung des Auftrags: keine
Elektronische Rechnungsstellung: Erforderlich
Aufträge werden elektronisch erteilt: ja
Zahlungen werden elektronisch geleistet: ja
5.1.15. Techniken
Rahmenvereinbarung: Keine Rahmenvereinbarung
Informationen über das dynamische Beschaffungssystem:
Kein dynamisches Beschaffungssystem
5.1.16. Weitere Informationen, Schlichtung und Nachprüfung
Schlichtungsstelle: Bezirksregierung Köln
Überprüfungsstelle: Bezirksregierung Köln
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt: Rheinisch-
Bergischer Kreis
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt: Rheinisch-Bergischer Kreis
TED eSender: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des Beschaffungsamts
des BMI)
8. Organisationen
8.1. ORG-0001
Offizielle Bezeichnung: Rheinisch-Bergischer Kreis
Registrierungsnummer: 61299efb-47fd-46b7-9f14-84f041c9e188
Postanschrift: Am Rübezahlwald 7
Stadt: Bergisch Gladbach
Postleitzahl: 51469
Land, Gliederung (NUTS): Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Amt 17 - Zentrale Vergabestelle
E-Mail: zvs@rbk-online.de
Telefon: +49 2202132999
Fax: +49 220213-102152
Rollen dieser Organisation:
Beschaffer
8.1. ORG-0002
Offizielle Bezeichnung: Rheinisch-Bergischer Kreis
Registrierungsnummer: bc369571-9789-40d3-87e6-2328aaa5eacc
Postanschrift: Am Rübezahlwald 7
Stadt: Bergisch Gladbach
Postleitzahl: 51469
Land, Gliederung (NUTS): Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Amt 17 - Zentrale Vergabestelle
E-Mail: zvs@rbk-online.de
Telefon: +49 2202132999
Fax: +49 220213-102152
Rollen dieser Organisation:
Organisation, die zusätzliche Informationen über das Vergabeverfahren bereitstellt
8.1. ORG-0003
Offizielle Bezeichnung: Bezirksregierung Köln
Registrierungsnummer: 55a8cf13-eb89-4069-b2a3-aa66d4a69674
Postanschrift: Zeughausstr. 2
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50667
Land, Gliederung (NUTS): Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Vergabekammer Rheinland
E-Mail: VKRheinland@bezreg-koeln.nrw.de
Telefon: +49 221147-3045
Fax: +49 221147-2889
Rollen dieser Organisation:
Überprüfungsstelle
8.1. ORG-0004
Offizielle Bezeichnung: Bezirksregierung Köln
Registrierungsnummer: f2d79d1b-bd95-4a98-90b5-5a0c3695ec66
Postanschrift: Zeughausstr. 2
Stadt: Köln
Postleitzahl: 50667
Land, Gliederung (NUTS): Köln, Kreisfreie Stadt (DEA23)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Vergabeprüfstelle
E-Mail: VKRheinland@bezreg-koeln.nrw.de
Telefon: +49 221147-3293
Fax: +49 221147-4007
Rollen dieser Organisation:
Schlichtungsstelle
8.1. ORG-0005
Offizielle Bezeichnung: Rheinisch-Bergischer Kreis
Registrierungsnummer: 0ea826e4-1adb-4ca4-aee6-f9a7907e0345
Postanschrift: Am Rübezahlwald 7
Stadt: Bergisch Gladbach
Postleitzahl: 51469
Land, Gliederung (NUTS): Rheinisch-Bergischer Kreis (DEA2B)
Land: Deutschland
Kontaktperson: Amt 17 - Zentrale Vergabestelle
E-Mail: zvs@rbk-online.de
Telefon: +49 2202132999
Fax: +49 220213-102152
Rollen dieser Organisation:
Organisation, die Teilnahmeanträge entgegennimmt
8.1. ORG-0006
Offizielle Bezeichnung: Datenservice Öffentlicher Einkauf (in Verantwortung des
Beschaffungsamts des BMI)
Registrierungsnummer: 0204:994-DOEVD-83
Stadt: Bonn
Postleitzahl: 53119
Land, Gliederung (NUTS): Bonn, Kreisfreie Stadt (DEA22)
Land: Deutschland
E-Mail: noreply.esender_hub@bescha.bund.de
Telefon: +49228996100
Rollen dieser Organisation:
TED eSender
11. Informationen zur Bekanntmachung
11.1. Informationen zur Bekanntmachung
Kennung/Fassung der Bekanntmachung: 79cb85ee-4627-4a40-9841-ec5a428e2dfb - 01
Formulartyp: Wettbewerb
Art der Bekanntmachung: Auftrags- oder Konzessionsbekanntmachung Standardregelung
Unterart der Bekanntmachung: 16
Datum der Übermittlung der Bekanntmachung: 18/11/2024 16:44:54 (UTC+1)
Sprachen, in denen diese Bekanntmachung offiziell verfügbar ist: Deutsch
11.2. Informationen zur Veröffentlichung
ABl. S Nummer der Ausgabe: 226/2024
Datum der Veröffentlichung: 20/11/2024
Referenzen:
https://www.vmp-rheinland.de/VMPSatellite/notice/CXV8YYDY1THMG89Z
https://www.vmp-rheinland.de/VMPSatellite/notice/CXV8YYDY1THMG89Z/documents
http://icc-hofmann.net/NewsTicker/202411/ausschreibung-707815-2024-DEU.txt
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